Mata pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan mendayagunakan jejaring kerja personal dan organisasi untuk mewujudkan pencapaian kinerja organisasi. Mata Pelatihan ini disajikan secara interaktif melalui metode ceramah, tanya jawab, curah pendapat, diskusi kelompok, studi kasus, storytelling dan presentasi kelompok. Keberhasilan peserta dinilai dari kemampuannya mendayagunakan jejaring kerja personal dan organisasi untuk pencapaian kinerja organisasi.
Dalam Pelatihan ini materi jejaring kerja diposisikan sebagai salah satu materi dalam Agenda Kepemimpinan Kinerja. Secara umum, agenda ini ditujukan agar peserta PKA mampu memimpin dan menggerakan para pihak terkait/stakeholder untuk bersama memberikan dukungan dan kontribusinya guna membantu organisasi yang dipimpinnya mencapai kinerjanya. Para pihak/stakeholder ini dapat berasal dari lingkup unit kerjanya (internal) maupun dari luar unit kerjanya (eksternal).
Write a public review