Mata pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan mendayagunakan jejaring kerja personal dan organisasi untuk mewujudkan pencapaian kinerja organisasi melalui pembelajaran Konsep Jejaring Kerja dan Berjejaring kerja, Konsep Analisis Jejaring Sosial, Konsep Penataan Jejaring Kerja, dan Konsep Pendayagunaan Jejaring Kerja. Mata Pelatihan ini disajikan secara interaktif melalui metode ceramah, tanya jawab, curah pendapat, diskusi kelompok, studi kasus, story telling dan presentasi kelompok. Keberhasilan peserta dinilai dari kemampuannya mendayagunakan jejaring kerja personal dan organisasi untuk pencapaian kinerja organisasi
dalam pelatihan ini peserta di harapkan mampu mengap,likasikan jejajring kerja organisasi dalam level kepemimpinan dan mengimplementasikannnya dalam pelaksanaan tugas organisasinya
Write a public review