Mengajak peserta (CPNS) untuk berpikir secara kritis untuk menganalisis berbagai fenomena aktual serta ditantang untuk merancang bagaimana menampilkan kinerja inovatif yang berkomitmen terhadap mutu, termasuk pelayanan.
Latsar CPNS dilaksanakan sebagai upaya untuk mengubah pola perilaku dan mindset peserta, dengan harapan mereka akan mampu menjadi pelayan publik yang profesional berbasis pelayanan prima dengan spirit super moralitas.
Write a public review